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荆州市“高技能人才”项目评选落幕,白云边喜获良收

2016-05-21来源:一路商机网35人阅读

5月18日上午,松滋市人力资源和社会保障局党组书记徐金平、副局长刘文贵率领相关业务科室负责人,到白云边酒业公司为入选荆州市“高技能人才”项目的人员颁发荣誉证书,并召开高技能人才工作座谈会。公司总经理助理郑年华、人力资源部负责人参会。

白云边

经公司组织推荐申报、专家评审、部门党委(党组)研究、荆州市委人才工作领导小组领导审定等程序,确定了荆州市人才工作“8+2”高技能人才项目入选对象70名,其中白云边酒业公司入选对象为9名,在荆州所属企业中入选人员最多。松滋市人社局党组书记徐金平为入选的9名高技能人才颁发证书,并指出袁家兵等9人入选“高技能人才”项目,代表白云边在技能人才队伍建设方面取得的成就。

他说,企业的发展离不开技能人才的贡献,技能人才对企业发展起着重要的支撑作用。他希望高技能人才积极参加省、市级技能比武,更进一步提高自身业务技能,为荆州、为松滋争得更多的荣誉,为公司的生产经营环节中解决更多的实际难点。他要求公司要为技能人才的发展提供保障,并表示今后人社部门将加强与企业的沟通与联系,为技能人才的创新与发展提供帮助与支持。

公司总经理助理郑年华指出,公司现阶段生产规模大、员工人数多,9位同志入选荆州市“高技能人才”项目,是对公司人才队伍建设工作成绩的一种肯定。人才的培养对企业的发展非常重要,公司将人才培养工作放在企业人力资源管理工作的第一位置,今后将加强各岗位人才的培训、培养,进一步提高员工岗位业务工作技能。同时他希望入选“高技能人才”的同志要起带头作用,立足岗位,用自身掌握的技能解决实际工作中的难题,为企业的发展多作贡献。

会后,人社局领导一行到望月基地酿造三车间,与湖北省首席技师伍远超同志就“师带徒”工作进行交流和业务指导。“高技能人才”是荆州市人才工作“8+2”项目之一,由荆州市委组织部、市委宣传部等10部门联合实施,旨在加快推进人才强市战略,加大各类人才培养开发力度,引导人才向基层和生产一线流动,为实施“壮腰工程”提供强大的人才和智力支撑。

近几年来,白云边酒业公司不断加强人才培训、培养力度,通过开展主题性全员培训活动,建立“轮岗、导师、标竿、深造”机制,制定有效可行的员工培训体系,不断加强对梯队人员,技术人员、关键岗位人员、销售人员、生产人员的培训。建立人才评价体系,完善人才选拔机制,涌现出湖北省首席技师、金凤特聘专家等为企业作出突出贡献的人才,公司也被荆州市委人才工作领导小组认定为“人才创新创业基地”。

关键词: 白云边白酒加盟
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